ESG
써밋에너지얼라이언스는 환경을 보호하고, 사회적 책임을 다하며,
투명한 지배구조를 통해 신뢰받는 기업이 되겠습니다.
환경 (Environment)
· 기후 변화 대응
기후 대응을 위한 목표와 전략을 적극적으로 수립하고 이를 실현하기 위해 구체적인 목표를 설정했습니다. 특히 SBTi(과학 기반 감축 목표 이니셔티브)를 통해 탄소 배출량 감축을 위한 중간 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 자회사와 협력하고 있습니다.
· 주요 목표
2030까지 2022 대비 Scope 1&2 관련 탄소배출량 42% 감축
· Net Zero 를 향한 주요 전략
임직원들에게 제공하는 법인 차량을 내연기관 자동차에서 친환경 자동차(하이브리드, 전기차, 수소차)로 점진적으로 전환하고 있습니다. 이는 탄소 배출량 감소에 중요한 역할을 하며, 친환경 차량 사용을 촉진합니다.
사회 (Social)
·인권 존중
모든 이해관계자의 인권을 존중하고, 차별 없는 근로 환경을 조성합니다.
· 지역사회 기여
지역사회의 일원으로서 사회적 가치를 창출하고, 지속 가능한 발전을 위해 기여합니다.
· 안전한 근무 환경 제공
모든 임직원의 안전을 최우선으로 생각하며, 안전하고 건강한 근로 환경을 제공합니다.
· 고객 보호
고객의 권리와 정보를 보호하며, 신뢰할 수 있는 제품과 서비스를 제공하여 고객 만족도를 높입니다.
지배구조 (Governance)
·투명하고 공정한 경영
투명하고 책임감 있는 의사결정과 경영을 통해 주주와 이해관계자의 신뢰를 확보합니다.
· 이사회 독립성 강화
이사회의 독립성을 확보하여 투명성과 공정성을 높이고, 지속 가능한 경영을 위한 전략적 의사결정을 지원합니다.
· 반부패 및 준법 경영
반부패 및 준법 경영 원칙을 준수하며, 공정한 경쟁과 투명한 업무 처리를 지향합니다.
· 리스크 관리 강화
경영 리스크를 체계적으로 관리하여 기업의 지속 가능성을 높이고, 이해관계자의 이익을 보호합니다.
ESG 성과 측정 및 보고
·ESG 성과 모니터링
환경, 사회, 지배구조 성과를 정기적으로 모니터링하고, 이를 기반으로 개선 사항을 도출합니다.
· 지속 가능성 보고서 발행
ESG 활동과 성과를 투명하게 공개하며, 이를 통해 이해관계자들에게 신뢰할 수 있는 정보를 제공합니다.
· 지속적인 개선
ESG 경영방침에 따라 모든 활동에서 개선이 필요한 부분을 지속적으로 개선하며, 글로벌 ESG 기준을 충족하기 위해 노력합니다.
· 2024년도 성과 공유
2024년도 교체대상 법인차량 하이브리드 차량으로 교체, 2024년도 SEAL 및 자회사 무재해 달성
이해관계자와의 협력 및 소통
·지속적인 소통
주주, 고객, 임직원, 협력사 등 이해관계자와의 소통을 강화하여 상호 신뢰를 쌓고 협력적 관계를 유지합니다.
· ESG 가치 확산
ESG 가치를 협력사 및 파트너사와 공유하여 전체 공급망의 지속 가능성을 강화합니다.
· 책임 있는 공급망 관리
공급망 내 ESG 기준을 준수하도록 하여, 사회적 책임을 함께 실천합니다.