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Moral Management

모든 임직원들은 존중과 신뢰를 바탕으로 한 긍정적인 기업 문화를 조성합니다.

임직원의 윤리적 행동 준수

모든 임직원은 법규와 규정을 준수하며, 공정하고 투명한 업무 관행을 유지합니다.
임직원 상호 간에 존중과 신뢰를 바탕으로 한 긍정적인 기업 문화를 조성합니다.

공정 거래 및 투명한 사업 운영

모든 사업 활동에 있어 공정한 경쟁 원칙을 준수하고,
부정 거래 및 뇌물 수수 등 비윤리적 행동을 금지합니다.
이해 관계자와의 투명하고 신뢰성 있는 관계를 유지하며,
모든 계약과 거래에서 정직을 기반으로 한 절차를 지킵니다.
협력사와 상생하며, 윤리적인 거래 방침을
준수하는 협력사와의 관계를 유지합니다.

사회적 책임

지역 사회와 환경에 대한 책임을 다하고, 지속 가능한 사회 발전에 기여합니다.
자원의 효율적 사용과 환경 보호를 위한 노력을 지속하며,
기업 활동에서 발생하는 환경 영향을 최소화합니다.
협력사와 상생하며, 윤리적인 거래 방침을 준수하는 협력사와의
관계를 유지합니다.

내부 신고 제도와 보호정책

비윤리적 행동이나 규정 위반 행위에 대해 신고할 수 있는
내부 신고 제도를 운영합니다.
신고자의 익명성을 보장하고 불이익이 발생하지 않도록 보호하여,
윤리적 경영 문화를 유지합니다.
내부 신고 및 고발 내용을 엄중히 다루며,
철저한 조사를 통해 문제를 신속하게 해결합니다.

지속 가능한 경영과 책임

모든 사업에서 지속 가능한 방식으로 자원을 사용하며,
환경 영향을 최소화하는 방안을 실천합니다.
지속 가능성을 기반으로 한 혁신을 추구하고,
장기적으로 지속 가능한 비즈니스 모델을 구축합니다.